Что такое страховые взносы с заработной платы

Страховые взносы с заработной платы - это обязательные платежи, которые работодатель перечисляет за каждого сотрудника в государственные внебюджетные фонды. Эти отчисления формируют финансовую основу для пенсионного, медицинского и социального обеспечения работников.

Основные виды страховых взносов

С заработной платы сотрудников удерживаются следующие виды страховых взносов:

• Пенсионные взносы (ОПС)
• Медицинские взносы (ОМС)
• Социальные взносы (на случай временной нетрудоспособности и материнства)
• Взносы от несчастных случаев на производстве

Кто платит страховые взносы?

Страховые взносы уплачиваются:

• Работодателями за своих сотрудников
• Индивидуальными предпринимателями за себя
• Самозанятыми гражданами при добровольном страховании

Размер страховых взносов в 2024 году

Как рассчитываются взносы?

Расчет страховых взносов производится следующим образом:

1. Определяется сумма начисленной заработной платы
2. Проверяется, не превышает ли она установленные лимиты
3. Применяются соответствующие ставки
4. Рассчитывается сумма к уплате

Пример расчета

При зарплате 100 000 рублей в месяц:

• Пенсионные взносы: 100 000 × 22% = 22 000 руб.
• Медицинские взносы: 100 000 × 5,1% = 5 100 руб.
• Социальные взносы: 100 000 × 2,9% = 2 900 руб.

Куда перечисляются страховые взносы

Все страховые взносы, кроме взносов от несчастных случаев, перечисляются в Федеральную налоговую службу. Взносы на травматизм уплачиваются в Фонд социального страхования.

Сроки уплаты

Страховые взносы должны быть перечислены:

• Не позднее 28-го числа месяца, следующего за расчетным
• При совпадении с выходным днем - в следующий рабочий день

Важно знать

Страховые взносы начисляются на все виды выплат работникам, кроме прямо исключенных из базы для начисления законодательством. Неуплата или несвоевременная уплата взносов влечет начисление пеней и штрафов.