Как рассчитать заработную плату в Казахстане в 2025 году

Расчет заработной платы в Казахстане требует учета изменений в налоговом законодательстве и трудовом кодексе на 2025 год. Рассмотрим актуальную методику вычислений с учетом новых нормативов.

Нормативная база на 2025 год

1. Основные законодательные акты

• Налоговый кодекс РК (с изменениями на 2025 год)
• Трудовой кодекс РК
• Закон "О пенсионном обеспечении"
• Постановления о МЗП и прожиточном минимуме

2. Ключевые изменения 2025 года

Состав заработной платы

1. Основные компоненты

1. Оклад (тарифная ставка)
2. Стимулирующие выплаты
3. Компенсационные доплаты
4. Премии и вознаграждения

2. Обязательные удержания

• Индивидуальный подоходный налог (ИПН)
• Обязательные пенсионные взносы (ОПВ)
• Обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ)
• Социальные отчисления (СО)

Пошаговый расчет зарплаты

1. Расчет начислений

2. Пример расчета для оклада 300 000 тенге

1. ОПВ: 300 000 × 10% = 30 000 тенге
2. ИПН: (300 000 - 30 000 - 119 000) × 10% = 15 100 тенге
3. СО: (300 000 - 30 000) × 3.5% = 9 450 тенге
4. К выплате: 300 000 - 30 000 - 15 100 = 254 900 тенге

Особые случаи

1. Расчет для доходов выше предельной величины

• ОПВ начисляется только с 1 275 000 тенге
• ИПН рассчитывается со всей суммы дохода
• Дополнительные взносы ОСМС (5%)

2. Расчет отпускных и больничных

Важно:

С 2025 года изменен порядок расчета корректировки для ИПН - применяется вычет в размере 14 МЗП (85 000 × 14 = 1 190 000 тенге в год или 99 167 тенге в месяц).

Рекомендации:

• Используйте актуальные калькуляторы зарплаты
• Проверяйте изменения в законодательстве
• Ведите точный учет рабочего времени